您的企业是否也有以下问题
解决企业的个性用工需求，让自由者自由赚钱！
  • 税负重，成本高
    劳务报酬税率高达40%
  • 运作不规范
    私对私转账
  • 虚开发票
  • 社保成本高
  • 季节性用工合规难
  • 低需求期用工成本浪费
企业痛点
业务扩张后用工需求量激增，企业HR部门难管理灵活就业人员。
小优快工通过科技赋能，将雇主招聘“三高”问题最小化，平台成立近3年时间已积累超300万用户量，构建了海量的人才活水池，运用大数据和算法等技术手段，形成千人千面的推荐，实现精准匹配提升招聘效率，解决企业招聘管理一系列难题。
通过小优快工专业灵活用工服务平台的助力，企业可以将整个招聘管理流程串联起来，形成闭环的灵活用工服务模式，用工管理更加便捷高效。
  • 招聘成本高
    企业员工需求会根据业务拓展随时增减，如出现疫情这样的特殊情况，人力成本巨大，而灵活用工可以随时停止、随时使用，企业只需进行员工需求量管控即可。
  • 管理成本高
    企业批量招聘员工后人事管理方面付出的时间、金钱和精力巨大，选择灵活用工后，不需要进行员工管理，管理成本大大降低
  • 承担风险高
    企业在薪资发放、社保缴纳等方面负担较重，且员工劳务纠纷、工伤等风险承担责任高，选择灵活用工后，风险全部由第三方人力资源公司承揽。
解决方案
大数据+智能匹配，提升社会用工效率
社会价值
赋能企业、助力经济、促进和谐
我们的服务
我们可以提供什么样的服务
  • 在线发包
    智能派单，快捷接单
  • 个性合同
    电子合同，个性签章
  • 一键开票
    在线开票，进度跟踪
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